为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进学校毕业生顺利就业、尽早就业，按照《陕西省教育厅办公室关于开展 2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》（以下简称《通知》）要求，学校特制定 2023 届毕业生春季促就业攻坚行动工作方案。

一、行动主题

抢抓春招关键期，全力攻坚促就业

二、行动时间

2023 年 3 月—4 月

三、行动目标

通过开展春季促就业攻坚行动，聚焦当前促就业工作重点难点，挖潜创新开拓更多市场化岗位，抓住时机抓紧开展校园招聘，突出精准做实做细就业指导帮扶，引导学校毕业生主动求职，加快推进就业工作进程，为确保2023届毕业生离校前后就业局势稳定奠定坚实基础。

四、行动任务

（一）深入开展“访企拓岗促就业”行动

根据《通知》精神，我校今年访企拓岗要求为：

1、学校书记、校（院）长以及校领导班子成员走访或联系用人单位不少于100家。

2、原则上各学院联系、走访用人单位不少于10家，2022届毕业生去向落实率低于本校平均水平（91.01%）的学院联系、走访用人单位不少于15家。

3、各学院要积极邀请校领导走访企业，撰写新闻稿，并在全国就业系统进行访企拓岗相关数据报送。

（二）抓紧开展招聘活动

招生就业处、各学院要大力组织开展线上招聘会和线下校园招聘活动，争取尽早帮助毕业生落实就业去向。要创造条件主动邀请用人单位进校招聘，积极为用人单位进校招聘提供便利，加大对中小企业进校招聘的开放力度。

各学院根据2023届毕业生去向落实情况，组织开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。

（三）加快“24365 校园网络招聘服务平台”联通共享

2023届毕业班辅导员、毕业生于3月20日前100%关注、绑定“24365 校园网络招聘服务平台”，并认真查看相关工作任务及招聘岗位信息。

（四）开展“就业育人”主题教育活动

1、各学院以学院为单位组织至少一场以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，为毕业生提供个性化就业指导和服务。要加强就业安全教育，帮助和支持毕业生防范求职风险，维护就业权益。

2、各学院继续做好优秀毕业生、校友的推荐工作，发挥好优秀毕业生、校友的模范引领作用。

3、招生就业处积极联系宝鸡市公共就业和服务中心、宝鸡文理学院、北森教育、乔布简历等做好毕业生就业指导、师资培训等。

（五）开展“宏志助航”重点群体帮扶行动

各学院要落实“一对一”帮扶责任制，建立结对帮扶就业制度，对困难毕业生、雨露计划毕业生建立就业台账信息，定期联系毕业生，掌握其就业动态，向未落实去向困难毕业生、雨露计划毕业生推荐5个以上的就业岗位，确保其顺利就业。

五、工作要求

（一）加强组织领导。

各部门要把做好春季促就业攻坚行动作为当前毕业生就业工作的首要任务，各二级学院院长、书记要亲自研究、亲自部署、亲自推动、亲自督查，确保工作部署到位、责任落实到位。

（二）抓紧启动实施。

各部门要坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓工作关键期，按照工作方案及学校通知要求全面推进相关工作。要明确时间表、任务书、路线图，挂图作战，倒排工期，确保在规定时点完成目标任务。

（三）做好宣传推广。

各部门要同步启动“就业攻坚宣传季”活动，持续宣传报道春季促就业攻坚行动开展情况，加大促就业相关政策措施、典型案例、先进事迹等宣传力度，努力营造全员参与毕业生就业工作的良好氛围。

 

陕西机电职业技术学院

2023年3月10日